崗位要求：

1. 全麵負責集團承接（jiē）工程項目的工作，保障工程順（shùn）利開展

2. 熟悉工程（chéng）項目運營，要求有三年以（yǐ）上行業工作經驗

3. 能夠接受出差

集團福（fú）利：

1. 崗位晉升製度完善，隻要有能力就有足夠的晉升發展空間

2. 每年5-7天帶薪年假，根據工齡遞增

3. 節假日福利多多

4. 不定期組織職工團（tuán）建（jiàn）旅行，職工體檢

崗位要（yào）求：

1. 負責根據公司提供的潛在（zài）客戶名單，通過網（wǎng）絡或者電話跟客戶聯係，了（le）解客戶需求，尋找機（jī）會建（jiàn）立合作

2. 有電業相關從（cóng）業經驗

3. 定（dìng）期回訪老客戶使用情況（kuàng），做好客戶資料歸檔

集團福利：

1. 崗位晉升製（zhì）度完善，隻要有能力就有足夠的晉升發展空間

2. 每年5-7天帶薪年假（jiǎ），根據工齡遞增

3. 節假日福利多多（duō）

4. 不定期組織職工團建旅行，職（zhí）工體檢

崗位要求：

1. 負責設備的正常運行（háng）。

2. 熟悉運行工藝，要求有三年以上行業工作經驗

3. 遵守設備操作規範（fàn）
   

集團（tuán）福利：

1. 崗位晉升製度完善，隻要有能力就有足夠的晉升（shēng）發（fā）展空間

2. 每年（nián）5-7天（tiān）帶薪年假，根據工齡遞增

3. 節假日福利多多

4. 不定期組織職工團建旅行，職工體檢

崗位要求：

1. 負責電氣設備的正常運行。

2. 熟悉電氣運維技術工藝，要求有三年以上行業（yè）工作經（jīng）驗

3. 編寫調試工作計劃，調試報告，參與製定調試工作規章製度和操作規範

集團福利：

1. 崗位（wèi）晉升製度（dù）完善，隻（zhī）要有能力就有足夠的晉升發展空間

2. 每年5-7天帶（dài）薪年假，根據（jù）工齡遞增

3. 節假日福利多多

4. 不定期（qī）組織職工團建旅行，職（zhí）工體檢